Thường trực HĐND tỉnh giám sát tại Gia Bình

Sáng 26-5, Đoàn giám sát của Thường trực HĐND tỉnh do đồng chí Trần Thị Hằng, Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh làm Trưởng Đoàn làm việc với UBND huyện Gia Bình về việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế giai đoạn 2016-2021.

Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Trần Thị Hằng kết luận giám sát.

Qua giám sát cho thấy, huyện Gia Bình đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị cấp huyện và các xã, thị trấn xây dựng Đề án tinh giản biên chế của từng cơ quan, đơn vị, giai đoạn đúng các bước, đối tượng tinh giản theo quy định. Chỉ đạo thực hiện lộ trình tinh giản biên chế đúng tinh thần Nghị quyết số 39 của Bộ Chính trị theo Đề án tinh giản biên chế của các cơ quan, đơn vị, các xã, thị trấn đã xây dựng. Đồng thời cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Quan tâm xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện, đặc biệt đối với cấp xã theo Nghị định 34 của Chính phủ. Lĩnh vực giáo dục, giảm 2 đầu mối, lĩnh vực Y tế được tổ chức, sắp xếp lại theo đúng tinh thần của tỉnh; lĩnh vực nông nghiệp, hợp nhất 4 đầu mối làm 1 đơn vị. Đến hết năm 2021, toàn huyện thực hiện tinh giản biên chế được 1 công chức cấp huyện, 2 công chức cấp xã và 8 viên chức thuộc đơn vị sự nghiệp công lập. 38 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ công tác theo nguyện vọng hưởng chế độ theo NQ 100 của HĐND tỉnh. Như vậy, tổng số biên chế đã thực hiện tinh giản là 97 người (trong đó công chức 7 người, đạt 8,75%, viên chức 90 người, đạt 6%).

Tuy nhiên, việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế giai đoạn 2016-2021 trên địa bàn huyện vẫn còn một số khó khăn, hạn chế: Việc đổi mới, sắp xếp, kiện toàn lại tổ chức bộ máy các cơ quan tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng thu gọn đầu mối, giảm tối đa cấp trung gian, giảm cấp phó, quản lý đa ngành, đa lĩnh vực, nâng cao chất lượng hiệu lực, hiệu quả hoạt động ở một số đơn vị chưa thật sự quyết liệt, đồng bộ, toàn diện, chủ yếu giảm do số cao tuổi, chuyển đi, chưa giảm được với những công chức, viên chức có năng lực yếu kém, tỷ lệ tinh giản chưa đạt so với yêu cầu; biên chế viên chức trong một  số đơn vị sự nghiệp được giao chưa đảm bảo định mức theo quy định, đặc biệt là sự nghiệp giáo dục - đào tạo. Hiện ngành Giáo dục huyện còn thiếu 74 giáo viên và 25 nhân viên hành chính so chỉ tiêu được giao. Để đáp ứng yêu cầu thực tế, huyện đã ký hợp đồng lao động với giáo viên theo quy định tại Thông tư 06 của Bộ Giáo dục và Đào tạo nhưng chỉ ký được 139 hợp đồng lao động, thiếu 47 chỉ tiêu so với định mức do thiếu nguồn vướng quy định về việc chỉ ký hợp đồng 10 tháng/1 năm học đối với giáo viên.

Trưởng Đoàn giám sát Trần Thị Hằng ghi nhận kết quả thực hiện và các kiến nghị; đồng thời chỉ rõ những yêu cầu đối với huyện Gia Bình cần thực hiện để phát huy hiệu quả việc sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế thời gian tới.

Vân Giang